РУМА via СРБИЈА

За мислеће људе

КАКО ИЗИГРАТИ ЗАКОН – КО УМИЈЕ ЊЕМУ ДВИЈЕ 26. јун 2013.

Нови  Закон  о  јавним  предузећима   (Сл.  Гласник  РС  број  119/12) није  довољно  добар  (бар  не  са  становишта  румске  локалне самоуправе) и  треба  га  дорадити.  Све  треба  урадити  у  корист  грађана  Руме. Они  не  смеју  да  остану  без  квалитетног  кадра  који  тренутно  воде  наша  успешна  јавна  предузећа.

Као  прво,  треба  донети  квалитетне  статуте  који  су  примењиви  у  пракси.  Дакле, каоао  прво  и  основно  мора  се  знати  ко  води  јавно  предузеће,  ко  може  а  ко  не може  бити директор,  како  одстранити  оне  непожељне  да  уђу  у  трку  за  фотељу.   То  је  бар  једноставно!  У  Статут,   у  члан  који  се  односи  на  именовање  директора, као  услов    треба  ставити  само  пожељне (како  би  рекли: нама  одговарајуће) струке  .  Па  правници  би  требали  да  буду  главни  у  свему,  какви  инжењери!  Зар  њима допустити  да  воде  јавна  предузећа?  Па  ови  не знају  да  направе  ни  програм  пословања,  немају  визију развоја јавних  предузећа. Они  само  знају  да  раде  и  мисле  да  је  у  науци  све,  нису  визионари.

Па у  том  Закону  о  јавним  предузећима нигде  не  пише  могућност  поновног  именовања    директора.  Зар  да  тако  квалитетни  људи  који  за  собом  имају  два,  три  или  више  мандата  морају  да  оду?  Одмах  у  Статут  уградити  и  ту  одредбу.

У  Статут  никако  не  ставити  одредбе  које  се  налазе у  члану  26  и  27  Закона  о  јавним  предузећима.  Па  они  нама  да  одређују  кога  ми  да  ставимо  у  комисију  за  избор  директора!  Па  ми  бар    знамо  који  ће  то  људи  најбоље  да  одраде!

И  као  основно  и  најважније:  у  Конкурс  за  именовање  директора  као  посебне  услове  навести  да  је  кандидат  обавезан  да  достави исправе којима се доказује радно искуство…као  и  акта  јавних  предузећа  која  нису  свима  доступна  до  тренутном  директору.  Тако  ће  наша  стручна  комисија  знати  да  одабере   праве кандидате  односно да  елиминише  непожељне.

Замислите  Закон  о  јавним  предузећима  који је предвидео да  надзорни  одбор  као  орган  управљања    има широка  овлашћења,  чак  и  да  надзире  финансије. И  замислите  рад  директора. Чак  могу  да  завирују  и  контролишу  како  се  исплаћују  плате  у  јавним  предузећима.  Таман  посла.  Па  нормално је  да  људи  који  су  лојални  директору  имају  два-три  пута  већу  плату,  јер  они  раде  у  интересу  фирме  и  успешног  директора.  Сасвим  је  нормално  да  се  не сме  догодити  да  у  тај  надзорни  одбор  упадне  неко  са  стране  и  да  све  поквари  што  је  годинама  штимало  и  сви  били  задовољни  (увек  има  изузетака али  су они  у  оне  две  трећине  преосталих).  Због  тога  под  обавезно:   уградити  одредбу  да директор  бира  чланове  надзорног  одбора  у  свим  јавним  предузећима  у  Руми  а  посебно   то  да  директор  учествује  у  раду  надзорног  одбора  и  даје  мишљења  и  предлоге, како  му  ови  случајно  не  би  радили  на  његову штету  или  донели  неку  одлуку  која  није  њему  по  мери.

И  још  нешто.  Надзорни  одбор  и  није  толико битан  кад  је  директор  квалитетан  кадар,  нема  потребе да  испуњава  све  оне  услове  из  Закона  ( на пример  да  буде најмање три  године  на  руководећем  месту ).  То  није  неопходно  јер  ми  сада  имамо  квалитетне  успешне  директоре  који  одлично  знају  свој  посао  и  којима  није  потребна  ничија  помоћ  а  камоли  контрола!

Хадје  да  заједно  помогнемо  директорима  да  се  изборе  са  недовршеним  и  лошим  законима.  Улепшајмо  их,  учинимо  их  корисним. Као  награду  за  труд  запослиће  се  НАША  деца  са  завршеним  стручним  приватним  школама  на  одговорна  места.

            И  на  крају  порука  свим  директорима  јавних  предузећа  и грађамима  Руме. Немате  разлога  за  бригу,  ништа  се  значајно  неће  променити  у  односу  на  садашње  стање,  јер  ми  радимо  за  вас  а  на  опште  задовољство  грађана  Руме.

 

 

 

Оставите одговор

Попуните детаље испод или притисните на иконицу да бисте се пријавили:

WordPress.com лого

Коментаришет користећи свој WordPress.com налог. Одјавите се / Промени )

Слика на Твитеру

Коментаришет користећи свој Twitter налог. Одјавите се / Промени )

Фејсбукова фотографија

Коментаришет користећи свој Facebook налог. Одјавите се / Промени )

Google+ photo

Коментаришет користећи свој Google+ налог. Одјавите се / Промени )

Повезивање са %s